休業補償給付・休業特別支給金
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概要 仕事上の病気やケガで会社を4日以上休むとき、給与の8割が補償されます。
対象者 業務上または通勤途中の災害による怪我や病気のために4日以上休む労働者
給付金額 給付基礎日額の60%(休業補償給付)
給付基礎日額の20%(休業特別支給金)

合計:給付基礎日額の80%×休業日数

給付基礎日額=(算定事由発生日以前3ヵ月間に支払われた賃金の総額)÷(算定事由発生日以前3ヵ月間の総日数)
申請先 労働基準監督署
参考サイト 厚生労働省
財団法人 労災保険情報センター
徳島労働局


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